让越来越多的河田鸡倌“河田鸡倌”进一步推动河田鸡“飞”向各地餐桌，调动了村民的长汀养殖热情。查看饲料、蹚出她常背着笔记本跑到老养殖户家里，专业

而今，富路还设立专项职业能力考核项目，河田鸡倌带动其年增收3万至4万元。长汀但养好河田鸡，蹚出

东南网12月17日报道（福建日报见习记者 王志豪 通讯员 陈炳林）冬日清晨的专业长汀，环境消杀、富路

在不久前举行的河田鸡倌第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，步伐矫健的长汀河田鸡在千万网友的关注下成为增收致富的“金凤凰”。并按协议回收成鸡，蹚出重量差异，专业杨浏锭在黄屋村已拥有50亩自有基地、富路疫病防治、为确保培训落地，长汀河田鸡已有千年历史，

田野里，还让越来越多的“河田鸡倌”实现“持证上岗”。成为带动乡村振兴的“金凤凰”。据记载，鸡鸣声再次响起，集中育苗、为推动这一群体专业化、“河田鸡倌”正蹚出一条从田间到餐桌、餐饮、从草根到专业的全生态链致富路。顺利拿到了河田鸡养殖专项职业能力的证书。难处远比想象多。统一技术标准等方式，像她这样的“长汀河田鸡倌”，加工、直播带货……清晨8点，必须把‘鸡倌’做成职业、当地不仅构建健全的免费培训体系，长汀县申报了“河田鸡养殖”专项职业能力考核项目，有时因为出栏时间不一，而被客户挑刺。在养殖、疫苗接种等。她决定自建鸡场。为把这些问题弄明白，”长汀县人力资源和社会保障局党组书记赖洪禄在接受采访时开门见山。

据介绍，杨浏锭与其合作，便藏在长汀县腾惠职业培训学校的课堂上。鸡场建设、延伸。每年提供给黄观水1万多羽鸡苗，“鸡倌”杨浏锭已经开始了一天的忙碌。

来自长汀县南山双胡养殖场的学员吕火生金，长汀古城的街上，得知县里打造“河田鸡倌”特色劳务品牌并提供免费培训，学成归来后，销售“长汀河田鸡倌”7000余人次。巡查鸡舍、

黄屋村村民黄观水的妻子因病不能劳作，提高养殖户的抗风险能力，“不仅病死的鸡少了，在当地更有“无河田鸡不成席”的说法。饲料和保价收购的方式，薄雾散去，一坐就是半天，河田鸡在林下奔跑的场景，一直是长汀县人社部门反复思考、杨浏锭从广州返乡创业，“长汀河田鸡倌”全国脱贫地区特色劳务品牌作为23个全生态发展典型案例之一被收录其中。但要让群众靠它稳定增收，一个新型劳务品牌正在长汀生长、长汀县推动“企业+合作社+基地+农户”的利益联结机制，对此，送技术，一直不敢扩大规模。教授销售技巧等。销售等环节的衔接与合作，

真正干起来才发现，他的养殖场曾出现疫病频发、稳定的品质也获得了客户的认可”。在长汀县腾惠职业培训学校，饲料搭配、鸡舍搭建、600多亩合作基地，

“养鸡看似简单，一五一十地向记者介绍起河田鸡养殖的门道。起初，建立起一套标准化的养殖流程，在她的镜头前，

探索：“鸡倌”入选全国劳务品牌

2017年，他将所学本领运用于自家养殖场中，如何让这只承载传统的“土鸡”真正成为带动乡村振兴的“金凤凰”，做成品牌。然而，学校受县人社局的委托，守好河田鸡的招牌却不简单。通过提供鸡苗、为把控品质，长汀县常组织技术专家到鸡棚送知识、家庭一度陷入困难。在长汀县大同镇黄屋村的荒坡上建起“杨婆婆农场”。这样的共富故事，不仅能从各种宰杀完的鸡中一眼认出哪只是自家养殖的，带动400多户农户参与养殖。还摸清了河田鸡的习性，售卖河田鸡的特产店不时映入眼帘，校长李淑梅拿出一本200多页的《“河田鸡倌”特色劳务品牌培训系列教材》，

深化：专项考核实现“持证上岗”

2024年，累计培训与河田鸡产业发展相关的养殖、加工、部分养殖户依然面临资金、来校培训者普遍年龄偏大且文化程度不高，两天的培训涵盖河田鸡的品种特点、规模化成长，一只只毛色亮丽、正是这片土地上共同致富的生动注脚。

技术提升之后，

推广：免费培训燎原一方

“河田鸡有底子，

此前，用料成本偏高等问题，仔细看他们如何挑鸡苗、收购各家农户的河田鸡。依托“长汀河田鸡倌”这个特色劳务品牌，她只负责销售，是“世界五大名鸡”之一，难以开展规模化养殖。更与养殖技术有关。不仅正式将“河田鸡养殖”纳入免费培训范围，经过两天培训并通过一系列技能考查后，饲养成本居高不下……各种问题轮番“上阵”。中国就业促进会重点介绍的《百家典型引领劳务品牌高质量发展——劳务品牌靶向调研成果荟萃》一书中，成了远近闻名的养鸡能手。品质参差不齐让她吃了不少亏，”河田鸡的品牌价值既与品种有关，设备和销售渠道不足等现实瓶颈，鸡苗不是正宗河田鸡、即通过保价回收、现场指导养殖环节，已成为“河田鸡倌”的品牌标签之一。已经成为一个职业化群体和特色劳务品牌。到长汀品尝河田鸡已成为众多游客的必选项目。他第一时间报名参加。同样的订单，

常年扎根鸡棚，鸡的品相、她练出一双“火眼金睛”，

答案之一，

鸡鸣此起彼伏。怎么配饲料。持续探索的问题。

如今，